Alles, was Sie über den Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) wissen müssen

Der Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 (AODA) ist das Barrierefreiheitsgesetz der kanadischen Provinz Ontario. Er regelt, wie Barrierefreiheitsstandards entwickelt, umgesetzt und durchgesetzt werden, und gilt für Regierungen, Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und den öffentlichen Sektor. Die konkreten Pflichten stehen in der Integrated Accessibility Standards Regulation (O. Reg. 191/11); das Gesetz ist weiterhin in Kraft.

Die Regeln zu Webinhalten betreffen designated public sector organizations sowie Unternehmen und gemeinnützige Organisationen mit 50 oder mehr Beschäftigten in Ontario: Seit dem 1. Januar 2021 müssen deren öffentliche Websites und die nach dem 1. Januar 2012 veröffentlichten Webinhalte WCAG 2.0 Level A und AA erfüllen. Kleinere Organisationen haben andere AODA-Pflichten, etwa ein Feedback-Verfahren und barrierefreie Formate auf Anfrage – und erreichen Ontarierinnen und Ontarier oft trotzdem online.

Die Verordnung nennt WCAG 2.0 Level A und Level AA des World Wide Web Consortium (W3C) als Maßstab für Websites und Webinhalte. Viele Teams prüfen zusätzlich gegen WCAG 2.1 oder 2.2, weil diese Versionen weitere Kriterien enthalten und in anderen Gesetzen als Referenz dienen – der AODA selbst misst sich an WCAG 2.0 AA.

Öffentliche Websites und Webinhalte, die nach dem 1. Januar 2012 veröffentlicht wurden, mussten für die betroffenen Organisationen bis zum 1. Januar 2021 WCAG 2.0 Level AA erfüllen. Die Berichtspflichten laufen in einem eigenen Turnus: Unternehmen und gemeinnützige Organisationen mit 20 oder mehr Beschäftigten melden alle drei Jahre, aktuelle Frist ist der 31. Dezember 2026; designated public sector organizations melden alle zwei Jahre, der Bericht 2025 war bis zum 31. Dezember 2025 fällig.

Die Aufsicht in Ontario erlaubt Überprüfungen, Anordnungen der zuständigen Direktion, die konkrete Nachbesserungen verlangen, sowie administrative Geldbußen; das Auslassen eines vorgeschriebenen Berichts ist bereits ein Verstoß. Im Alltag schwerer wiegen meist ein Hindernis, das Kundinnen und Kunden abhält, und Beschwerden, die zuerst bei der Organisation selbst landen.

Starten Sie mit einem automatisierten Scan aller Seiten, der fehlende Textalternativen, zu geringe Kontraste, unbeschriftete Formularfelder und Tastaturfallen findet, und kontrollieren Sie die Ergebnisse anschließend mit Tastatur und Screenreader. Automatisierte Prüfungen decken einen großen Teil der Probleme schnell ab, aber nicht alle – beides zusammen ergibt das vollständige Bild.

allyWay scannt Ihre Seiten gegen die WCAG-Erfolgskriterien, zeigt, was wo scheitert, und automatisiert die Korrektur eines großen Teils häufiger Probleme wie Kontrast, Labels, Tastatur und ARIA – wo menschliche Entscheidung nötig ist, etwa bei der Formulierung von Alt-Texten oder dem Untertiteln eines Videos, bleibt die Umsetzung Ihre Aufgabe. Sie bekommen schnellere Behebung, laufende Überwachung und eine dokumentierte Übersicht der Befunde, keine Rechtsgarantie: Die Verantwortung für die Einhaltung bleibt bei Ihrer Organisation.

Nein. Der AODA ist Landesrecht und gilt für Organisationen, die in Ontario tätig sind. Der Accessible Canada Act ist Bundesrecht und gilt für bundesweit regulierte Organisationen und Branchen im ganzen Land. Wer sowohl provinzielle als auch föderale Kundinnen und Kunden bedient, kann beiden Gesetzen unterliegen – der Bund verfolgt dafür ein eigenes Meldeverfahren.